為順應現代化企業管理模式的歷史背景，培養中高層管理人員的個人能力提升；同時為了增加公司凝聚力，使其上下一心，統一思想。打造能夠共同鑄就“厚德纜勝（HDLANCE）”金字招牌的”鐵血雄獅“團隊。浙江攬盛通信科技股份有限公司總經理盧希余不惜斥重金與長松組織管理系統培訓機構達成了強強合作聯盟，并以此定下了”厚德纜勝（HDLANCE）“組織架構改革的基調，以及表達了對“厚德纜勝（HDLANCE）”未來十年美好的期許。

自簽訂合作意向以來，“厚德纜勝（HDLANCE）”人滿懷期待，感恩進取。為明心志，在疫情和五一假前雙重出貨壓力下，依然激情昂揚，在保證生產任務和交期的基礎前提下，仍出色的完成了公司制定的培訓、學習課程。

本次課程專業且全面，公司為此制訂了為期兩個月的學習計劃。

為了營造輕松的學習環境和氛圍，讓“厚德纜勝（HDLANCE）”家人們能在學習中放松，不讓學習成為一種身心上的負擔，使所有“厚德纜勝（HDLANCE）”家人能在整個學習計劃中始終保持高漲的熱情和專注度。為此，公司也特意創造了下午茶文化室學習空間。

“厚德纜勝（HDLANCE）”人也在此宣誓，絕不為現有的成果沾沾自喜，也絕不會沉睡在過去的功勞簿上。

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